Matt Wiltse #Search

Traducimos parte deste interesante artigo, pero podedes velo o completo ó final en inglés. Pero mellor leelo enteiro.

Alá vai;

De 2021 a 2024, a estratexia de fichaxes semellaba hermética: perfís xuvenís de elite, contratos longos, protección do valor dos activos, desenvolvemento interno en lugar de risco de mercado. O Madrid deixou atrás a Ronaldo, Ramos, Varane, Isco, Casemiro, Benzema e seguiu gañando. A narrativa converteuse en que o club "descifrara o código". Pero os eloxios centráronse en quen chegou, non en que tipo de cultura se estaba a formar. A suposición subxacente era que a densidade de talento o resolve todo. O proceso de pensamento da directiva foi que se sobrecompramos nunha área, podemos vender e manter os mellores xogadores. Noutras palabras, "a nata sobe ao cumio""

Esa mentalidade semellante ao darwinismo só funciona na creación de equipos se se toma a difícil decisión de eliminar o exceso e definir roles claros. O Madrid acumulou estrelas con conxuntos de habilidades que se superpoñen e unha xerarquía pouco clara, confiando na competencia interna para obter solucións autoorganizadas. En cambio, hai conxestión no campo e unha frustración visible cos roles. Perfís borrosos. Nunca se construíu un equipo, senón que os adestradores víronse obrigados a colocar estacas cadradas en buratos redondos.

De feito, pode que o proxecto xuvenil acabase mimando aos xogadores. Fichados con 16-18 anos e multimillonarios antes de calquera adversidade real ou calquera proceso de maduración como adultos. O núcleo madrileño anterior non era só de elite, senón que tiña perspectiva. Moitos eran xogadores que tiñan algo que demostrar, que viviran vidas futbolísticas diferentes, que entendían o delgadas que son as marxes na cima. Compare isto cos "Baby Galácticos": xogadores que chegaron de adolescentes e pasaron seis ou sete anos dentro da burbulla madrileña, onde o privilexio pode entorpecer a túa perspectiva. Crea un perfil psicolóxico diferente. Significa que o equipo non sufriu un simple cambio de persoal, senón que tamén cambiou o tipo de profesional que domina o vestiario e ocorreu gradualmente a medida que máis e máis veteranos foron abandonando o equipo.

Artigo enteiro en inglés.